2022年黨風(fēng)廉政分析報告
為進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，促進醫(yī)療行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，推進醫(yī)院團結(jié)、和諧、健康發(fā)展，根據(jù)上級通知，結(jié)合我院實際，現(xiàn)將2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、堅持正確導(dǎo)向，落實責(zé)任分工
醫(yī)院黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上和黨中央保持高度一致。
一是堅持正確導(dǎo)向，嚴明紀律。聚焦黨的“六項紀律”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，深入持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持“三會一課”學(xué)習(xí)制度，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步嚴格黨的組織生活。
二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工。2022年6月，完成了黨委和紀委更換，組建了黨委、紀委新班子，增強了戰(zhàn)斗力和凝聚力。制訂出臺了《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，調(diào)整了《紹興市上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，重新進行了責(zé)任分工，黨委書記、支部書記以身作則，以上率下?lián)瘘h風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任；班子成員履行好分管責(zé)任和全面落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)，認真抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把全面從嚴治黨作為首要政治責(zé)任抓實抓細，黨委確保把主體責(zé)任牢牢扛在肩上、落到實處，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到業(yè)務(wù)工作中去。
二、嚴肅黨的紀律，加強黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)教育
一是以思想教育為核心，行風(fēng)建設(shè)為主線，充分利用醫(yī)院網(wǎng)站、微信、OA辦公系統(tǒng)等有效載體，在全院開展敬業(yè)、無私奉獻的新時期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神宣傳活動，大力弘揚行業(yè)正氣，從而不斷深化醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)，打造醫(yī)院品牌形象；
二是圍繞理想信念、政治思想、法律法規(guī)開展監(jiān)察法、醫(yī)療從業(yè)人員行為規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九項準(zhǔn)則”等行風(fēng)教育學(xué)習(xí)，覆蓋了醫(yī)院各層級人員，有效的提升了醫(yī)務(wù)人員遵紀守法的意識；
三是以行業(yè)典型案例，開展了《警鐘》《紅線》等廉潔警示教育，以案說法，積極引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，筑牢了拒腐防變的思想防線；四是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，開展廉政專題教育，引導(dǎo)全體黨員干部職工樹立正確的“三觀”意識；五是樹立了一批在抗擊新冠疫情、創(chuàng)新引進醫(yī)療技術(shù)、落實行風(fēng)建設(shè)等工作中涌現(xiàn)出的身邊先進典型，以榜樣的力量教育人、感染人，引導(dǎo)全院職工學(xué)先進、趕先進，不斷激勵廣大職工的責(zé)任心、使命感和積極向上的工作熱情；六是圍繞醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作職權(quán)、職責(zé)、紀律和存在問題及解決方案開展專題培訓(xùn)，有效提升了專兼職監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀水平和能力，努力營造黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、醫(yī)風(fēng)清新的良好氛圍。
三、落實監(jiān)督提醒，提高廉潔自律意識
醫(yī)院紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度，紀委書記切實履行監(jiān)督職責(zé)，常態(tài)化開展約談，抓早抓小、防微杜漸，通過不同形式的監(jiān)督提醒，把違反政治紀律、工作紀律的行為扼殺在萌芽狀態(tài)，干部職工廉潔自律意識進一步得到提高。一是結(jié)合民主生活會，組織開展談心談話活動，了解黨員干部的思想動態(tài)，據(jù)統(tǒng)計，2022年累計談心談話18人次。二是對黨員干部的工作紀律、會議紀律等提出了嚴格要求，對工作、會議不履行請假手續(xù)和不在崗的同志進行約談。三是嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九項準(zhǔn)則”規(guī)定，嚴肅查處違紀行為，突出紀律檢查重點，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。四是加強巡查督查，對招投標(biāo)、工程建設(shè)、選人用人、人員招聘全程進行監(jiān)督，對黨委會、行政辦公會的決議進行督查，確保了重大事項的落實，避免“四風(fēng)”問題的發(fā)生。五是創(chuàng)新開展1+1+1+1紀律服務(wù)巡查，由行政總值、醫(yī)療總值班、護理總值和紀委成員組成的巡查組，每天深入科室，重點對工作紀律、醫(yī)療秩序、規(guī)章制度執(zhí)行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院、科室存在的問題，主動溝通協(xié)調(diào)，并提出改進意見建議。如對巡查中發(fā)現(xiàn)的多院區(qū)勞動紀律管理存在的問題，紀委主動協(xié)調(diào)積極啟用OA辦公系統(tǒng)考勤，實現(xiàn)了各院區(qū)范圍內(nèi)同步準(zhǔn)確考勤，有效提高了員工遵守勞動紀律的自覺性。
四、完善黨風(fēng)廉政機制建設(shè)，深化行業(yè)作風(fēng)專項治理
醫(yī)院深刻領(lǐng)會上級紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新要求，積極開展醫(yī)藥購銷及醫(yī)用耗材領(lǐng)域?qū)ｍ椪位顒樱訌妼λ幤贰⒃O(shè)備采購使用監(jiān)管力度，規(guī)范采購行為，所有藥品、耗材及基建項目、大型設(shè)備均通過政府集中采購平臺招標(biāo)采購，嚴格執(zhí)行陽光用藥制度，科學(xué)地建立了醫(yī)院藥品供應(yīng)品規(guī)數(shù)據(jù)庫，制定了藥品遴選目錄，做到公開、公正、層層把關(guān)，規(guī)范了藥品采購流程，定期召開處方點評以及對采購的藥品進行論證，篩選。藥品、耗材使用網(wǎng)上實時監(jiān)控、每月利用醫(yī)院0A系統(tǒng)對藥品、耗材使用情況進行公示。嚴格執(zhí)行干部選拔任用、考核、評先評優(yōu)、人員招聘等方面的規(guī)定，按照人事工作流程，在各個環(huán)節(jié)上都體現(xiàn)有監(jiān)督提醒、互相制約、互相糾正的操作機制，堅持公平、公正、公開的原則。醫(yī)院紀委加大對財務(wù)科運行流程和廉政風(fēng)險的監(jiān)控，不定期開展內(nèi)部審計等反腐倡廉活動，從源頭上防控腐敗。
五、緊盯重點工作，加強監(jiān)督執(zhí)行
一是成立行風(fēng)建設(shè)網(wǎng)格化監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實院、黨支部、科三級監(jiān)管責(zé)任，督促各項工作落到實處；
二是利用醫(yī)院微信、網(wǎng)站、電子屏、OA辦公系統(tǒng)等有效載體，開展了“九項準(zhǔn)則”內(nèi)容的宣傳教育，引導(dǎo)全院職工自覺踐行“九項準(zhǔn)則”要求，營造了廉潔行醫(yī)的良好氛圍；
三是召開行業(yè)“九項準(zhǔn)則”專項檢查部署會，整頓醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)、貫徹落實“九項準(zhǔn)則”工作要求，著力解決市民反映的藥品價格虛高等問題；
四是多措并舉，積極開展“九項準(zhǔn)則”自查自糾活動，將清理整治私設(shè)小金庫、規(guī)范藥械購銷領(lǐng)域行為等工作納入常態(tài)化管理，并與醫(yī)院績效考核相結(jié)合，醫(yī)院不正之風(fēng)得到了有效遏制；
五是根據(jù)政府采購法及相關(guān)廉政法規(guī)要求，與信息、設(shè)備、耗材、藥品等供應(yīng)商簽訂《廉潔供銷協(xié)議書》，保證采購資金安全和高效使用，有效防止了各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀行為發(fā)生，上半年共簽訂廉政合同30余份；
六是加強醫(yī)藥代表備案管理，上半年共登記備案供應(yīng)商18家，累計醫(yī)藥代表備案256家；
七是嚴格落實患者入院簽訂拒收紅包、病情告知、出院隨訪等制度，執(zhí)行率為100%，患者權(quán)利各項權(quán)利得到了有效保障。
七、行風(fēng)建設(shè)工作存在問題
（一）部分管理人員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠、能力不足、不作為、懶作為，導(dǎo)致各項制度落實不到位，執(zhí)行力效果不佳。
（二）部分醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技能有待提高，服務(wù)態(tài)度差、責(zé)任心不強、核心制度執(zhí)行不到位、醫(yī)療安全問題嚴峻。
（三）部分職工在落實行風(fēng)建設(shè)、九項準(zhǔn)則要求等方面還存在僥幸心理，存在開大處方、指定藥房等現(xiàn)象發(fā)生。
八、下一步工作打算
（一）持續(xù)抓好全院干部職工行風(fēng)教育和警示案例教育，筑牢思想防線，提升全體人員法紀意識和自覺意識。
（二）進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，完善監(jiān)督機制，加大約束力度，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng),規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為。
（三）落實醫(yī)療質(zhì)量安全管理，強化依法執(zhí)業(yè)意識，持續(xù)提升醫(yī)療綜合服務(wù)能力。
（四）進一步規(guī)范信息、設(shè)備、耗材、藥品等領(lǐng)域的購銷行為，嚴防腐敗現(xiàn)象滋生。
