護(hù)理部職責(zé)

1.根據(jù)相關(guān)行業(yè)規(guī)范與指南、標(biāo)準(zhǔn)，制定、完善醫(yī)院各項(xiàng)護(hù)理制度、流程、規(guī)范、常規(guī)、質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等，并組織落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)護(hù)理人力資源分配、調(diào)度工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)護(hù)理質(zhì)量安全的檢查結(jié)果進(jìn)行定期分析總結(jié)反饋；對(duì)危重?fù)尵炔∪诉M(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，處理臨床護(hù)理中的疑難問(wèn)題。

4.負(fù)責(zé)護(hù)士依法執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范護(hù)士電子化執(zhí)業(yè)注冊(cè)，對(duì)新護(hù)士首次注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)、執(zhí)業(yè)變更注冊(cè)等事項(xiàng)規(guī)范管理與落實(shí)。

5.協(xié)同有關(guān)部門抓好全院護(hù)士的政治思想工作和職業(yè)道德教育，幫助護(hù)士樹(shù)立正確的服務(wù)理念，開(kāi)展以患者為中心的人性化服務(wù)。

6.了解全院護(hù)理人員的動(dòng)態(tài)，盡可能為護(hù)理人員解決工作及生活困難，調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性。采取相應(yīng)措施了解并提升護(hù)士滿意度。

7.加強(qiáng)與各科室部門的協(xié)調(diào)和配合。

8.接待和解決護(hù)理相關(guān)投訴，幫助護(hù)理人員提高服務(wù)意識(shí)。

9.組織護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)護(hù)士長(zhǎng)和后備護(hù)士長(zhǎng)的管理能力。

10.負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院護(hù)理人員的中西醫(yī)護(hù)理培訓(xùn)教育、進(jìn)修工作與分層培訓(xùn)工作，落實(shí)新入職護(hù)士崗前、規(guī)范化培訓(xùn)，并定期優(yōu)化培訓(xùn)質(zhì)量。

11.承擔(dān)護(hù)理本科、大專或中專的護(hù)理實(shí)習(xí)任務(wù)，落實(shí)各院校實(shí)習(xí)計(jì)劃，保障臨床教學(xué)質(zhì)量并及時(shí)向?qū)W校反饋；了解實(shí)習(xí)生動(dòng)態(tài)，并負(fù)責(zé)落實(shí)好實(shí)習(xí)生生活管理等工作。

12.協(xié)同科教科組織全院護(hù)理科研、論文工作，開(kāi)展并推廣中西醫(yī)護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目。

13.組織護(hù)理人員中西醫(yī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疾病查房、病例討論和相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，定期考核。

14.完成院部交辦的其他工作。